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灵山供电庄开宽:基建精益管理引领先锋

来源: 中国电力新闻网      日期:18.08.07

  中国电力新闻网讯 通讯员 陈心诚 陈彦蓓 报道 近日,喜讯传来,钦州灵山供电局庄开宽被评为南方电网公司2017年度基建先进个人。

  庄开宽现任钦州灵山供电局计划建设部副主任兼业主项目部经理。自任职项目部经理两年来,他立足岗位,勤奋学习、扎实工作、默默奉献,取得了优异成绩,有力提升了该局电网建设管理水平,先后荣获“2016年度南方电网质量管理先进个人”、“2016年广西电网配网大比武优秀个人”、“2017年广西电网基建劳动竞赛优秀个人”、“2016-2017年度钦州供电局先进党员”、“2016-2017年度灵山供电公司先进党员”、“灵山供电公司优秀管理工作者”等荣誉称号。带领的灵山供电公司农网工程业主项目部在精益管理、规范管理、项目创优、技术创新等方面表现突出,多次荣获广西电网公司、钦州供电局表扬。

  强化思想,严于律己

  庄开宽始终以一名共产党员的标准严格要求自己,紧跟共产党的步伐,在平时工作与日常生活中,始终注重自身政治基础的提升与政治思想的学习。一是坚持党支部“三会一课”制度。积极参加党支部每周政治学习制度,出勤率100%,并在政治学习上利用PPT、观看纪录片主动进行讨论交流、中心发言,有效提升学习效果。二是积极参加支部联建工作。在机关二党支部与浦北供电公司生产党支部联建的过程中,庄开宽主动与对口岗位的人员进行沟通取经。通过充分发挥双方党组织的自身优势,采取相互做客、实地参观等方式定期开展工作经验交流,互相学习,取长补短,共同探讨创先争优新举措、新方法,进一步发挥党员的先锋模范作用。三是强化自身党性修养。参观“四风”廉洁文化巡展,筑牢党员廉洁墙、抗日烈士墓等爱国主义教育基地,重温红色经典,使自身更加坚定共产主义的信念。四是开展员工辅导教育。实施开展员工辅导计划,每月至少开展两次辅导,倾听员工心声,做好人文关怀和心理疏导。

  立足岗位,先锋引领

  庄开宽联系实际,主动作为,把党建工作融入中心工作,党政与行政一起抓,不断在工作中发挥作为一名党员领导干部的模范带头作用。一是统筹安排,稳步推进 2017年农配网建设工作。面对2017年灵山供电公司农网工程360个项目,总投资1.8亿,投资规模在广西电网各县公司前列,该同志带领项目部人员,深入研究,根据当前承接的农配网改造任务,结合当前农配网业主项目部人员配置情况,开展农配网精益管理,如期完成建设任务。二是群策群力,规范业主项目部建设有成效。该同志编制了《灵山供电公司示范业主项目部实施方案》和《灵山供电公司电网建设专项管理工作方案》,并组织实施,有效提高电网建设管控能力。经过精心组织实施,灵山谭礼亚菜2号公变荣获2016年度广西电网优质工程、南方电网优秀设计、南方电网优质工程等奖项。前进特楼2号公变荣获广西电网配网“大比武”比赛优胜项目奖。在广西电网公司2016年度"优主网,强配网"劳动竞赛中,公司获得优胜单位二等奖。檀圩茶亭那沙公变荣获2017年广西电网基建标准建设劳动竞赛优胜项目。三是精心策划,推动星级项目部创建工作。庄开宽通过精心策划、制定《灵山供电公司农网工程业主项目部五星级标杆项目部培养方案》,落实层层责任,灵山供电公司农网工程业主项目部于2017年7月26日并广西电网公司评为四星业主项目部,并作为广西电网公司五星标杆项目部的培育对象向南网冲刺。

  开拓创新,基建精益管理出成果

  在工作中,庄开宽主动承接南网公司评优工作(作为专家参加2017年度南方电网公司优质工程评选)、广西电网基建“7S”管理(作为牵头负责人组织编制)、钦州供电局安全管理等精益管理任务。灵山供电公司农网业主项目部被广西电网公司评为基建7S管理示范项目部,该同志能较好完成承接负责组织编制《广西电网有限责任公司班站所7S管理建设手册(基建类配网班组模板)》。成功开发了农网配网项目实施管控系统,大幅度提高农、配网管理水平。开展职工QC活动,负责编制了QC成果2项,管理成果1项,分别为:《农配网项目实施管控系统的开发及应用》、《提高配变平台环保砖敷设平整度的研究》和《农配网业主项目部复合型精益化管理-安全管理成果》,为公司基建精益化管理出力。

  灵山业主项目部基建精益管理成绩显著。2016年谭礼亚菜2号公变荣获南方电网公司优质工程奖,2017年前进特楼2号公变荣获南方电网公司基建工程优秀设计,2018年茶亭那沙公变荣获南方电网公司优质工程奖。该项目部自主开发的配网管控系统获广西电力行业管理创新二等奖,获中电建协安全管理成果收录。2018年,灵山业主项目部荣获南方电网公司五星班站所。(;钦州灵山供电局 陈心诚 陈彦蓓);

责任编辑:周小博  投稿邮箱:网上投稿

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